工伤赔偿协议书应当包含以下内容：双方基本信息：包括甲方（用人单位）和乙方（受伤员工）的名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式等。工伤事故情况：详细记录乙方在何时、何地、因为什么原因受伤，以及医院的诊断结果。治疗情况：包括乙方接受的治疗方式、医疗费用、住院伙食补助费等。伤残情况：根据劳动能力鉴定结果

工伤认定应该向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体流程和所需材料如下：申请主体及时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提出

民工受伤后，认定工伤的过程通常包括以下几个步骤：如果是在工地受伤，且包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。如果未与用人单位签订书面劳动合同，需要申请劳动仲裁确认与用人单位之间的事实劳动关系。用人单位应在事故发生或职业病首

工亡，即因工死亡，是指职工在从事职业活动或与职业活动相关的活动中，因工作原因遭受事故伤害或突发疾病导致的死亡。具体包括但不限于以下情形：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而死亡；2. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；3. 因工伤事故或职业病中毒直接

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤申请时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其近亲属、工会组织申请时限工伤职工或者其近亲

办理工伤需要准备以下材料：填写《工伤认定申请表》：该表格由人力资源和社会保障部统一制定，用于申请工伤认定。劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明：例如用人合同的复印件，用以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书：包括初诊病历及其封面、出院小结、

2025年3月29日-2025年4月3日，共收到工伤事故申报205起 ，其中统筹区市本级142起，雨花区19起，天心区12起，芙蓉区11起，开福区10起，岳麓区11起。来源：局工伤保险处

南康工伤评估应该去 赣州市劳动能力鉴定委员会进行。具体流程如下：1. 受伤员工需要及时就医，并保存好相关的医疗证明和病历资料。2. 受伤员工或其家属需要向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门报告工伤情况，并提交相关证明材料。3. 单位人力资源部门或劳动保障部门会将工伤报告和相关材料提交给南康区人力资

申请工伤康复的流程如下：提出申请工伤职工本人、单位或其直系亲属向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。申请时需携带以下材料：《工伤康复申请表》工伤认定书复印件身份证复印件其他申请人证明材料复印件及相关委托证明材料发生工伤后住院病历或出院小结复印件有效的医疗机构疾病诊断证明或职业病诊断

工伤死亡认定的时间要求如下：一般情况工伤死亡认定通常需要 60天时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。特殊情况如果事实清楚、权利义务明确，工伤认定可以在 15日内作出决定。如果需要依据司法机关或行政主管