社保转移通常包括以下几项：养老保险：个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。医疗保险：在转移社保时，只能转移养老险和医疗险，医疗保险可以转移个人账户余额，但统筹基金部分不转移。中断缴费3个月以内的，可以按规定补缴并享

社保增员后，生效时间一般为 次月。具体生效时间可能因地区和具体操作时间的不同而有所差异：一般规则 ：社保增员大多是当月增员下月生效，即下月扣费。如果企业在当月20号前已经进行了社保缴费，增员减员是在20号前操作的，则增员减员是当月生效。具体日期划分有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月

交社保后，个人所获得的凭证主要是 社保缴费凭证。这是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票，详细记载了参保人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额等信息。具体获取方式有以下几种：到社会保险经办机构查询、打印：参保人可以携带有效身份证件到当地的社会保险经办机构进行查询和打印。从社保系统平

杭州社保的相关机构如下：杭州市社保局：杭州市中河中路242号，主管全市人力资源和社会保障工作。杭州市医保办：杭州市上城区中河中路248号。杭州市人力资源和社会保障局：杭州市天目山路135号玉泉大厦，主管全市人力资源和社会保障工作。建议您根据具体需求和位置选择最近的社保机构进行咨询或办理业务。

社保养老金的领取 是终身的，只要个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这意味着，只要个人健康并且生存，他们就可以一直领取养老金，直到去世。此外，尽管存在关于社保养老金领取保证期为10年的说法，但这并不影响养老金的终身领取性质。实际上，如果个人在领取养老金期间去世，其养老

社保备案的延续可以通过以下步骤进行：办理社保转移接续手续需要在新的社保参保地的社保局办理社保转移接续手续，即将原社保关系转移至新的社保参保地。这一步需要提供相关的身份证明、社保卡、社保缴费记录等材料。具体需要准备的材料可以向当地社保局咨询。完成备案和相关手续完成社保转移接续手续后，需要到新的社保参保

社保未到账可能有以下原因：单位缴费延迟：单位可能尚未完成社保费用的申报和缴纳。银行处理滞后：即使单位已申报社保费用，银行划款到社保账户也可能存在延迟。系统更新延迟：社保系统与银行系统之间的信息交换可能存在时间差，导致数据更新滞后。单位缴费不足：单位可能未足额缴纳社保费用。未办理社保报停手续：若离开单

查询工龄的方法有以下几种：单位的人力资源部门查询单位的人力资源部门通常保存有员工的入职时间和离职时间，可以根据这些时间计算出员工的工龄。员工可以直接向人力资源部门查询工龄。当地的社保局查询社保局记录着员工的社保缴纳时间，一般来说，社保缴纳时间就是员工的工龄。员工可以携带身份证和社保卡到所在地区的社保

在东莞市，社保的购买时间和享受待遇的时间如下：门诊医保缴满一个月的社保后，就可以开始使用门诊医保的相关福利。住院医保入职之日起缴满6个月，且连续缴满6个月的社保，才能享受住院医保。养老保险在连续缴纳满15年的情况下，可以享受更低养老金的福利。若想要领取高养老金，则需要连续缴纳满25年。退休后还可以享

要达到社保合同，需要遵循以下步骤和原则：甲方信息：合同中应明确用人单位的信息，包括单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等，确保单位名称与所盖章名称完全一致。乙方信息：合同中应填写毕业生的所有信息，确保没有遗漏。合同期限和试用期：合同期限和