根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前 三十天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三天通知用人单位。因此，小时提前辞职的时间取决于劳动者是否处于试用期：试用期：提前三天通知。非试用期：提前三十天通知。建议：如果劳动者处于试用期，提前三天