外包试用期的长度 根据具体情况而定，但通常有以下几种规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，有些公司可能在试用期内提供较短的时间来评估员工是否适合岗位，例如

文职政审后多久上班的时间主要取决于各个单位的具体规定和流程。虽然存在一些差异，但大体上可以得出以下结论：最快5个工作日：面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公示5天无异议之后，单位会通知办理入职手续，然后即可去单位上班。公示期7天：有些单位会在网站上公示七天，没有问题的一般是在当