性别歧视主要表现在以下几个方面：薪酬差距：在许多国家，女性的平均薪酬低于男性，即使她们从事相同的工作和职位。职业机会：在某些职业领域，如工程、科学和技术等，女性的比例较低，这可能是由于性别歧视和缺乏机会造成的。家庭角色：在许多社会中，女性被期望承担更多的家务和照顾孩子的责任，而男性则被期望在职场上取

法定退休年龄的规定如下：正常退休年龄男性职工：60周岁。女性职工：50周岁。女性干部：55周岁。提前退休年龄从事特殊工种的职工（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）：男性55周岁，女性45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的：男性50周岁，女性45周岁。延迟

在古代，不招女兵的原因主要涉及 生理、心理、社会地位以及文化传统等多方面的因素。以下是一些具体原因：生理差异女性在体力、耐力和力量方面普遍弱于男性，这使得她们在战场上很难承担艰巨的任务。女性在生理上的一些特点，如血液循环较活跃，血氧指标较高，在水下高压环境下容易患上减压症，严重时可能导致瘫痪甚至死亡