特殊工种如何审查

0次浏览发布时间：2024-12-30 09:07:45

特殊工种的审查通常遵循以下步骤和原则：

申请人需向当地劳动行政部门提交申请表、身份证、职工档案、特殊津贴补助凭据等相关材料。

劳动行政部门或所在单位/职工档案托管机构将结合个人档案，对申请理由、工种岗位、从业期限及原始资料进行审核，并进行公示。

审查时会参照原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。

对于档案中记载不清晰或不一致的情况，应以企业提供的能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。

特殊工种作业人员，如焊工、爆破工、高空作业工等，需要经过培训并通过主管部门考试，取得相应的上岗资格证书。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特殊工种人员需取得由地市级以上劳动行政部门签发的《特种作业人员操作证》。

社会保险机构对提交的资料进行审核，通过初审后，特殊工种年限得到认定。

审核通过后，相关信息将进行公示，公示期通常为五天。之后，符合条件的个人将被批准为特殊工种并登记。

特殊工种提前退休审批时，需按照原始档案和信息库备案相结合的原则进行，确保信息的真实性和完整性。

以上步骤和原则是根据相关法规和通知整理而来，具体操作可能因地区而异。