晋城退休工资怎么调

100次浏览发布时间：2025-01-06 10:37:39

晋城退休工资的调资方案如下：

每人每月增加100元。

再按本人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算。

建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元。

建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。

2018年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加40元。

军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2389元的补齐到2389元。

每人每月增加50元。

机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元，缴费年限不满10年的按10年计算。

机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的基数增加基本养老金。

对70岁以上三个不同阶段高龄群体，在定额调整和挂钩调整的基础上，给予35元的增加额。

一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。

自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。

养老金调整幅度的确定需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。

养老金上调幅度通常不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，属于合理区间。

这些调整办法和标准旨在确保退休人员的基本生活，并体现对不同群体的关注和倾斜。具体的调整幅度和细节可能会根据实际情况和政策变化有所调整。建议关注晋城市人力资源社会保障部门发布的最新通知以获取最准确的信息。