工亡的最低赔偿标准主要涉及以下几个方面：
这是根据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。例如，如果某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
这部分赔偿是按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这是最为主要的赔偿项目，其标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。
综合上述三项赔偿，工伤死亡的最低赔偿标准大约在70—80万元之间，具体金额会因地区和个人情况有所不同。建议家属在申领工亡赔偿时，详细咨询当地社会保险部门或相关法律服务机构，以确保获得准确的赔偿金额。
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