合同信誉填什么

南通市的社保缴费标准如下：灵活就业人员社保缴费标准养老保险：最低档月缴费基数为4494元，缴费比例为20%，每月最低缴费为975.8元。医疗保险：月缴费基数为4879元，缴费费率为9%，每月缴费金额为439.11元，另加大额医疗费用每月10元。总计：每月最低需要缴纳的社保费用为975.8元（养老保险

财务收据的种类主要包括以下几种：内部收据用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等。是单位内部的自制凭据，可以作为成本费用入账。外部收据税务部门监制收据：用于单位之间发生业务往来，收款方在收款后不需要纳税的情况下开具。这种收据不能作为税前列支的合法凭据。财务部门监制收据

担保费的退还情况主要取决于担保合同中的具体条款和条件，以及相关的法律法规。以下是一些关键点：担保期满并履行完担保义务后退还担保费通常在担保期满并且担保人履行完担保义务后退还。具体金额需要根据担保的具体责任来确定。案件审理结束后退还在案件审理结束后，担保费用一般会退还，但申请费用不予退还。提前还款可退

事假的计算方式主要 以天或小时为计算单位，具体天数或小时数取决于员工的请假原因、单位政策以及劳动合同中的约定。以下是相关法律规定及具体计算方式：事假计算基础事假为无薪假，员工因个人或家庭原因需要请假时可以申请事假。事假的计算单位可以是天或小时，具体由用人单位与员工协商确定。事假天数限制法律没有规定员

定金的数额通常由当事人约定，但有一个上限，即不得超过主合同标的额的20%。因此，在确定定金金额时，应首先考虑合同的总金额，然后按照这一比例计算出定金的上限。例如，如果合同总金额为100万元，那么定金的最高额度应为20万元。在实际操作中，定金的具体数额可能会根据交易的性质、双方的具体协商以及市场习惯有

违约诉讼的费用主要根据合同的标的额来确定，具体标准如下：不超过1万元：每件诉讼费用为50元。超过1万元至10万元：按照合同标的额的2.5%交纳。超过10万元至20万元：按照合同标的额的2%交纳。超过20万元至50万元：按照合同标的额的1.5%交纳。超过50万元至100万元：按照合同标的额的1%交纳。

工资4000元的情况下，社保的缴纳金额会因地区和具体政策而有所不同。以下是一个大致的社保缴纳金额计算：养老保险个人缴纳：4000元 × 8% = 320元单位缴纳：4000元 × 12% = 480元医疗保险个人缴纳：4000元 × 2% = 80元单位缴纳：4000元 × 8% = 320元失业保

无险公司承担的比例如下：养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担6%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担。因此，无险公司需要承担的比例是 养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、生育