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处分干部怎么写

100次浏览     发布时间:2025-01-06 16:55:35    

处分干部时,应当遵循以下步骤和要点:

标题

通常包括作出处分决定的组织的名称、处分对象、受处分事由。

正文

受处分对象的基本情况

姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、现在工作单位和现任职务、级别、主要经历等。

历史上曾受过什么奖励处分,也应简要说明。

处分所依据的主要事实

主要错误事实发生的时间、地点、情节、手段和应负的责任。

涉及多重错误时,应先写明整个错误事实,指出主要错误,然后分别写清楚各种错误的表现、性质和责任大小。

涉及多人时,应写清楚各人的具体错误事实及其在整个错误中的主次地位、主从作用及应负的责任。

受处分对象对待错误的态度

主动交待、检讨;

经帮助教育后交待;

在事实面前不得不承认;

积极配合组织调查,检举揭发同伙,主动退赔;

抵赖,拒不承认错误事实;

包庇他人;

窝藏销赃。

对错误的定性和处理意见

根据党纪、政纪和有关政策的规定,准确地判断所犯错误的性质。

根据所犯错误的事实、情节和后果以及认错态度,按照组织程序和处分权限,提出具体的组织处理意见。

写作时要做到定性准确,处理恰当。

署名和日期

正文结束后,应在右下方写上发布处分决定的单位名称及其日期。

其他要素

处分书应当严谨、明确、具体,并且符合法律法规的规定。

要注明被处分人享有的申诉权利和途径。

处分书应当由有权签发的单位领导亲笔签字,并盖有单位公章,确保处分的合法性和有效性。

示例

标题

关于XXX同志的处分决定

正文

受处分对象的基本情况

姓名:XXX

性别:男

出生年月:XXXX年XX月

民族:汉族

籍贯:XX省XX市

文化程度:大专

参加工作时间:XXXX年XX月

入党时间:XXXX年XX月

现任职务:保卫部部长

级别:正科级

主要经历:自XXXX年XX月起担任保卫部部长。

处分所依据的主要事实

自担任保卫部部长以来,XXX同志不能严格要求自己,严重违犯组织纪律和企业规章制度,在职工群众中造成很不好的影响。

具体错误事实包括多次迟到早退、未按规定执行工作程序、泄露公司机密等。

受处分对象对待错误的态度

经过组织多次谈话和帮助教育,XXX同志对自己的错误有所认识,能够部分承认错误并表示愿意改正。

对错误的定性和处理意见

根据党纪和企业规章制度,XXX同志的行为构成严重违纪,决定给予记过处分,并责令其立即整改。

署名和日期

处分决定由XX公司纪委作出,日期为XXXX年XX月XX日。

建议

在撰写处分干部时,务必确保内容的准确性和完整性,严格按照规定的格式和要求进行。同时,要注意语言的严谨性和公正性,确保处分决定的合法性和有效性。

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