快递公司压工资多久

100次浏览发布时间：2025-01-18 01:46:23

快递公司压工资多久算违法，有以下几种观点：

根据《劳动法工资支付说明》第1条规定，工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日；用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。因此，如果快递公司未能在一个工资支付周期内支付员工工资，即超过一个月，则属于违法行为。

有观点认为，如果结款比较慢，压款会在2-3个月。然而，这种说法并没有明确的法律依据，且可能因地区和公司而异。

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

综合以上信息，可以得出结论： 快递公司压工资超过一个月即违法。具体而言，如果工资支付周期为一个月，则最晚应在次月7日前支付；若超过30天，则构成拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

建议劳动者在遇到工资被拖欠的情况时，及时与用人单位沟通，并要求其在规定时间内支付工资。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。