工资税收怎么算的

100次浏览发布时间：2025-01-05 08:19:36

工资税钱（个人所得税）的计算方法如下：

税前工资是指员工在扣除“五险一金”之前的总收入。

“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体扣除金额根据个人所在地区和单位规定的缴纳比例及金额而定。

起征点为每月5000元，即只有超过5000元的部分需要缴纳个人所得税。

应纳税所得额 = 税前工资 - “五险一金” - 起征点（5000元）。

根据应纳税所得额，在个人所得税税率表中找到适用的税率和速算扣除数。税率表分为多个级别，每个级别对应不同的税率和速算扣除数。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

税后工资 = 税前工资 - 应纳税额 - “五险一金”个人缴纳部分。

示例计算

假设某员工的月工资为10000元，其中“五险一金”个人缴纳部分为1000元，起征点为5000元，无其他专项附加扣除。

应纳税所得额 = 10000元 - 1000元 - 5000元 = 4000元。

根据税率表，4000元属于“全月应纳税额超过1500元至4500元”的区间，税率为10%，速算扣除数为210元。

应纳税额 = 4000元 × 10% - 210元 = 4000元 × 0.1 - 210元 = 400元 - 210元 = 190元。

税后工资 = 10000元 - 190元 - 1000元 = 10000元 - 1190元 = 8810元。

因此，该员工当月应缴纳的个人所得税为190元，税后工资为8810元。