住院请病假多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 16:55:52

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作接受医疗时，根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》，他们可以享受 三个月到二十四个月的医疗期。具体医疗期的长短取决于职工的实际参加工作年限以及在本单位的工作年限。

对于实际工作年限十年以下的职工：

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；

在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。

对于实际工作年限十年以上的职工：

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗期为九个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；

在本单位工作年限二十年以上的，医疗期为二十四个月。

此外，医疗期的累计计算方式也有所规定：

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；

医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算；

医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算；

医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；

医疗期十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；

医疗期二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

请病假的时间应根据职工的病情确定，并由医院出具病假条。用人单位对病假具有批准权，但职工必须依法递交具有合法资质的医疗机构的病情证明，并按相关规定办理请假手续。