加班投诉可以向以下机构进行:
可以向当地的劳动监察大队投诉,劳动监察部门会依法进行调查处理,并可能责令用人单位支付加班费及赔偿金。
也可以向当地的人力资源和社会保障局举报,他们会同样进行调查处理。
拨打12333热线是一个便捷的投诉方式,该热线是劳动保障监察部门的公共服务电话。
有权调解劳动争议的部门包括单位的劳动争议仲裁委员会,劳动者可以在此申请调解。
人民调解组织也是解决劳动争议的途径之一,劳动者可以向其申请调解。
此外,还有行业性、地域性调解组织可以协助解决劳动争议。
如果情况严重,劳动者可以寻求法律援助,咨询律师,了解自己的合法权益和可能的诉讼途径。
工会作为员工权益的代表,可以提供援助和指导,或者协助劳动者组织集体投诉。
现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道,如劳动争议调解中心等。
若口头沟通效果不佳,劳动者还可以向单位发送书面的《加班费支付催告函》,并通过邮政特快专递(EMS)等可追踪的方式送达,同时保留好邮寄凭证。
建议劳动者在投诉时准备好相关证据,如考勤记录、加班视频等,以便更有效地维护自己的合法权益。
关于工作时间超过多少构成违纪的问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答:每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间,每日不得超过三小时,每月累计不得
2025-01-20 08:06:45关于赌资多少算赌博的问题,可以得出以下结论:个人赌资个人参与赌博的赌资达到5000元以上的,算赌博犯罪。个人赌资在5000元以下的,一般不以赌博罪论处,但可能会受到行政拘留和罚款的处罚。组织赌博组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的,或者赌资数额累计达到5万元以上的,构成赌博罪。组织
2025-01-20 00:39:13根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。具体数额标准如下:1. 拖欠工资数额达到职工
2025-01-19 10:07:44根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的两个重要点:形式:工资支付应以货币形式进行。时间:工资应当按月支付,即用人单位应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。因此,工资压的天数 不得超过30天。
2025-01-19 07:21:57南京市的加班工资标准如下:工作日延长工作时间:按照不低于本人工资的150%支付加点工资。休息日劳动且不能补休:按照不低于本人工资的200%支付加班工资。法定休假日劳动:按照不低于本人工资的300%支付加班工资。此外,加班工资的基数通常是劳动者的基本工资,但也可以包括岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资
2025-01-18 23:47:52在北京,赌博的认定标准主要依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。具体标准如下:个人参与赌博赌资累计在5000元以上的。当场赌资累计达到2000元以上的。组织赌博组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计在5000元以上的。组织三人以上赌博,赌资数额累计在5万元以上的。组
2025-01-18 23:23:53每月工资的计算通常基于21.75天作为法定工作日的标准。这个计算方式是根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)以及人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》来确定的。具体计算方法如下:月计薪天数公式:月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月
2025-01-18 13:35:52工资迟发 超过一个月就算违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请支付令。具体投诉渠道包括拨打当地“12333”热线电话或到当地劳动纠察大队现场投诉。此外,劳动者还可以选择申请劳动仲裁。建议劳动者在遇到工资拖欠问题时,及时收集相关证据,如工资条、考勤记录等,并通过上述途径维护自己的合法权益。
2025-01-18 07:32:52