在分期乐公司上班的体验因人而异,以下是一些员工和前员工的反馈:
有面试者提到,面试官态度很好,公司是上市公司,福利待遇不错,不会拖欠工资,办公环境一流。
分期乐作为一家金融科技公司,提供了一系列消费信贷服务,并有丰富的招聘职位选择,包括法律事务、合规、法律顾问等。
有员工表示,基本工资加上绩效提成,月收入通常在2万元以上,且公司缴纳五险一金,提供员工宿舍。
也有员工提到,工作压力较大,需要完成高额的贷款任务,且销售岗位需要长时间跑市场,业绩压力较大。
地推员的工作被描述为相对容易,因为分期乐拥有庞大的用户基础和良好的品牌声誉,且提供了有竞争力的薪酬体系和福利待遇。
有前员工反映,公司内部流程和办公室政治较为复杂,且办公环境有时显得压抑。
关于逾期客户是否会影响在分期乐的工作,有员工提到,如果客户逾期未还款,可能会产生逾期费用,并影响个人信用记录,严重的情况下,雇主可能会考虑员工的经济状况和信用记录。
综合来看,分期乐公司提供的职位机会和薪酬待遇较好,尤其是对于法律专业人才和地推员。然而,工作压力较大,且对于有逾期记录的客户,可能会影响员工的工作稳定性。建议根据个人职业规划和风险承受能力来决定是否在分期乐公司工作。
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