北京劳务派遣怎么收费

100次浏览发布时间：2025-01-06 07:15:13

北京劳务派遣的收费情况如下：

劳务派遣费用一般是每人每月100-500元，但具体费用可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定。

服务费：包括招聘费、管理费、风险费等。

员工薪酬：包括基本工资、加班费、绩效奖金、社保公积金等。

劳务派遣公司的收费模式通常是基于服务费用和人员成本两部分。服务费用包括招聘费用、培训费用、管理费用等；人员成本包括员工的工资、社保、福利等。

劳务派遣公司的收费标准通常是根据客户的具体需求、员工的岗位和技能水平、市场行情等因素来确定的，并且需要双方协商确定。

一级劳务派遣企业的管理费收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%；二级为8~14%；三级为8~12%；四级为8~10%。

代理招聘服务的收费标准约300-2000元，依据岗位招聘难易程度收费。

人事外包服务的收费标准约为100元/月/人，每年600元/人。

建议在选择劳务派遣公司时，企业应综合考虑自身需求、市场行情及劳务派遣公司的服务质量和收费标准，以确保选择到合适的服务。