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疫情期隔离怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-05 04:11:16    

疫情期隔离的计算方法如下:

隔离起始时间

隔离起始日期从进入隔离点开始计算。若经流调显示发生隔离点内传播,则从最后一例阳性感染者转移出隔离点之日重新计算。

隔离期限

一般情况下,隔离期限为14天,自末次接触新型冠状病毒肺炎病人开始计算。因为新型冠状病毒肺炎潜伏期为14天,感染后14天内会出现发病症状。

对于密切接触者,隔离期限可能为5天集中隔离加3天居家隔离,期间进行多次核酸检测。

解除隔离条件

隔离期满后,需进行相应的核酸检测,结果均为阴性方可解除隔离。例如,密接和确诊病例(无症状感染者)同单元(同楼道)的人员需隔离满14天,第14天采用双采双检平行检测,结果均为阴性的,可解除隔离。

次密接隔离满7天,自集中隔离开始,每日开展1次核酸检测,第7天采用双采双检平行检测,结果均为阴性的,且与其关联的密接第7天检测也为阴性的,可解除隔离。

工资支付

被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。工资应照常发放,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

其他注意事项

隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。

隔离期间,不得使用职工带薪年休假、福利假、调休等假期进行抵扣。

建议:

隔离期间,应严格按照当地政府和卫生部门的规定进行隔离和核酸检测。

被隔离人员应积极配合隔离措施,并确保所在单位按时支付工资。

企业应遵守相关法律法规,不得因员工隔离而解除劳动合同或降低工资。

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