教师不发工资怎么办

100次浏览发布时间：2025-01-05 02:10:15

当教师遇到工资被拖欠的情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：

证明与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作牌、工作服、打卡记录等。

首先尝试与用人单位协商，看是否能够通过友好方式解决问题。

向当地劳动监察大队或教育局投诉。

如果是编制内的教师，也可以向上一级教育局或政府机关举报。

对于挪用教育经费的情况，向相关部门投诉举报。

向劳动争议调解委员会申请调解。

不愿调解或调解不成的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

根据《劳动合同法》第30条，劳动者可以向人民法院申请支付令。

如果用人单位无故拖欠工资，根据《工资支付暂行规定》第18条，劳动行政部门有权责令其支付工资和经济补偿。

在地方财政困难无法支付工资的情况下，政府应优先保证教育投入，并处理好经济与教育的关系。

对于挪用教育经费的情况，上级机关应责令其限期归还被挪用经费，并对直接责任人给予行政处分，严重者追究刑事责任。

请根据具体情况选择合适的维权方式。