行政部门是什么

申请工伤认定的期限如下：用人单位申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。个人申请期限用人单位

信访答复的期限主要依据《信访条例》的规定，具体如下：一般情况信访人提出信访事项后，有关行政机关应当在收到信访事项之日起 15日内书面告知信访人是否受理。复杂情况如果情况复杂，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并且必须告知信访人延期理由。重大、紧急情况对于可能造成

手机信访的受理时间主要取决于行政机关的处理速度和具体情况。根据《信访条例》和相关规定，以下是手机信访受理时间的详细说明：当场受理如果有关行政机关能够当场答复是否受理，则应当当场书面答复。15日内受理如果不能当场答复，有关行政机关应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人是否受理。60日内办结信访

找劳动局要工资的时间主要取决于具体情况，包括劳动争议的复杂程度、是否需要仲裁或诉讼等。以下是相关法律规定及处理时间：一般情况找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。仲裁裁决如果双方对仲裁裁决无异议，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年，整个仲裁和诉讼流

工伤认定一般 60天出结果。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限，但延长的时限不得超过30日。在

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，其上缴 所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。具体操作流程如下：1. 企业将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人

发生医患纠纷时，可以通过以下途径进行投诉：医院内部投诉可以向医院的医务科、办公室或管理部门投诉。一些医院还设有医患纠纷调解室，专门处理内部纠纷。卫生行政部门可以向当地的卫生行政部门投诉，如县、区的医政股或卫生局。卫生行政部门在处理医患纠纷过程中起到关键作用，可以组织调查并给出处理意见。医疗纠纷调解委

行政法是由 中华人民共和国国务院制定的。它包括行政规章和行政法规，用于调整国家行政机关的组织、职责权限、活动原则、管理制度和工作程序，确保行政管理合法有效。