辞职时是否需要找中介取决于你的雇佣关系类型:
如果你是通过中介找到这份工作的,那么你的雇佣关系是与中介相关的。因此,要辞职的话,你需要联系中介公司,并按照合同或协议中规定的程序进行辞职。通常,这可能包括提前通知中介公司,并按照合同约定的方式来提交辞职申请。
如果你是直接与公司签订的劳动合同,那么辞职时你应该直接联系公司的人力资源部门或直接上级,按照《劳动合同法》的规定提前30日以书面形式通知用人单位,或在试用期内提前3天通知用人单位。
如果你是通过劳务派遣公司(即中介公司)被派遣到实际工作单位工作的,那么辞职时你应该联系劳务派遣公司。根据《劳动合同法》,你需要提前30日以书面形式通知劳务派遣公司,或者如果在试用期内,提前3天通知劳务派遣公司。
总结来说,是否需要找中介取决于你的雇佣关系。如果是通过中介找到的工作,找中介;如果是直接与公司签订的合同,直接找公司;如果是通过劳务派遣公司,找劳务派遣公司。在任何情况下,都应该仔细阅读合同条款,了解具体的辞职要求和流程,以确保合法合规地完成辞职过程。
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