关于年假怎么休

100次浏览发布时间：2025-01-06 18:17:04

关于年假的休法，有以下几点需要注意：

累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；

连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；

连续工作已满20年的，可享有15天年假。

年假可以集中休，也可以分段休；

年假可以跨年休。

国家法定休假日；

休息日。

用人单位应根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；

用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

年假是劳动者的合法权益，用人单位应保证职工享受年休假；

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

建议：

提前规划好年假的休假时间，避免与工作高峰期冲突；

在申请年假时，与同事做好沟通和协调，确保工作的连续性和覆盖；

充分利用年假，可以是短途旅行，也可以是长期充电，让假期变得更有意义。