开除是指用人单位对违反劳动纪律和企业规章制度的职工,依法强制解除劳动关系的一种严厉处分措施。开除适用于严重违反劳动纪律和企业规章制度的职工,包括以下几种情况:
被判刑并入监服刑的;
二次劳教被注销城市户口的;
留用察看期间表现仍不好的;
严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。
开除是一种行政处分形式,也是最为严厉的制裁方式,通常用于严重违法乱纪的职工。在实际操作中,企业通常会在职工犯下严重错误后,先给予留用察看处分,以观后效,如果职工在留用察看期间表现仍然不佳,才会最终决定开除。
需要注意的是,随着国企职工全员劳动合同制改革和《劳动合同法》的施行,开除作为计划经济时期企业处分手段已经逐渐被劳动合同解除所替代。除名与开除类似,也属于计划经济时期对旷工职工的处理形式,但它不属于行政处分。
企业和个人发生的公益性捐赠支出,在税前扣除的比例有所不同:企业捐赠根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十三条的规定,企业发生的公益性捐赠支出,在不超过年度利润总额12%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。如果捐赠支出超过年度利润总额的12%,超出部分可以结转以后三年内扣除。个人捐赠个人捐
2025-01-20 01:54:42停产停业损失的补偿标准因地区和具体情况而异,以下是一些常见的计算方式及标准:按照被征收房屋市场评估价的10%确定例如,在上海,停产停业损失费按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m²计算。按照企业前几年的生产经营效益确定通过评估企业过去几年的经营状况,包括收入、利润等指标,来推算因拆迁导致的停产停
2025-01-19 12:13:40员工身故后,公司应支付的赔偿金额取决于多种因素,包括员工是否参加了工伤保险、员工的工亡原因、以及所在地的具体政策规定。以下是几种不同情况下的赔偿标准:参加工伤保险的情况丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金:
2025-01-19 09:24:22工亡的最低赔偿标准主要涉及以下几个方面:丧葬补助金:这是根据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。例如,如果某地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是30000元。供养亲属抚恤金:这部分赔偿是按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具
2025-01-19 00:20:44开票截止日期根据具体情况而定,可能因地区、税务政策、企业规定等因素有所不同。以下是一些可能的开票截止日期:每月最后一天:有些情况下,开票截止日期是每月的最后一天。例如,增值税普通发票的开票截止日期通常为税控系统抄报税清卡的最后期限,在此期限前抄报税并清卡,开票截止日期就会延长至下个月征期截止日。12
2025-01-18 23:51:102024年企业退休人员的养老金涨幅为 5.5%。这一调整从2024年1月1日起开始执行,旨在改善企业退休人员的生活水平,并促进社会公平。
2025-01-18 14:15:52截至2024年,重庆的基本工资标准如下:全日制职工最低工资标准第一档:2100元/月第二档:2000元/月非全日制职工最低工资标准第一档:21元/小时第二档:20元/小时部分县(自治县)的最低工资标准城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个
2025-01-18 11:33:22根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于丧假的具体天数,有以下规定:直系亲属死亡:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予 一至三天的丧假。旁系亲属死亡:如果是外婆等
2025-01-18 10:00:53