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金昌市人民检察院:全方位锻炼精兵提升办案质效

0次浏览     发布时间:2025-06-27 11:00:00    

金昌市人民检察院牢牢把握新时代检察队伍建设的特点和要求,通过封闭式培训、实战观摩等多种方式,全面提升干警素能,其中两名新入额检察官通过下派锻炼,已成长为部门骨干,基层院领导办理案件经过观摩评议,带动基层院整体办案质效大幅提升。

头雁领航、示范带动,清单式压实入额院领导办案责任。发挥入额院领导办案优势,推动入额院领导回归一线办案检察官角色,明确“正负面”清单,对入额院领导办案量及办案类型进行细化分解,将各条线重大疑难复杂案件优先轮案分配给入额院领导办理,不断加压入额院领导办“硬案”,确保院领导办案含金量。每季度通报入额院领导直接办案任务完成情况,压实入额院领导办案责任,2024年以来入额院领导办案量持续上升。

创新方法、提振精神,启发式创新院领导案件解析机制。创新开展市人民检察院检委会观摩评议下级院院领导办理案件,把传学、操练、比赛、评查等延伸至市人民检察院检委会会场,不仅检验基层院领导的办案水平和能力,而且发挥基层院领导业务底子深、理论功底实的优势,将好的办案经验和做法分享给办案一线检察官,对提高检察官审查案件能力,提升检察办案质效起到了积极推动作用。截至目前,已评议基层院院领导办理案件20件,发现的监督不到位、论证不全面、量刑建议分析不精准、程序不规范、对最新规定适用不够及时等方面的问题,已在后续办理案件中得到有效整治。

实战促学、夯实根基,沉浸式开展多种形式实战观摩。以全流程跟庭观摩推动业务能力提升,组织干警开展庭前预案审查、庭审现场观摩、庭后复盘研讨全流程学习,加强检察干警公诉技能。2025年共组织开展跟庭观摩评议7件次,案例研讨评议2件次。强化业务比拼,有针对性地开展“教、学、练、战”岗位练兵活动,陆续开展检律论辩赛、检察辅助人员基础技能竞赛、检察官案件汇报竞赛、行政检察业务竞赛等,通过以赛促学、以赛促练、以赛赋能,激励和引导全体干警比学赶超、苦练技能、争先创优,提升业务技能和综合素质。

科学统筹、精准滴灌,多样化打造检察干警培训平台。坚持落实新入额检察官到基层院任职制度,近三年,金昌市人民检察院新入额3名检察官到基层院挂职锻炼,其中两名检察官经过两年挂职锻炼已成长为市人民检察院中层骨干力量;坚持“走出去、引进来”,与浙江省金华市人民检察院建立签订《合作共建协议》,建立合作机制,陆续选派检察干警赴金华市检察机关跟班学习,从办案理念、查办案件、解决问题、主动履职等多方面实现沟通交流、互帮互助;通过学员“点菜下单”精准匹配培训资源,积极搭建窗口桥梁,2025年2月,举办全市检察机关业务骨干素能提升培训班,充分运用检校合作资源,通过邀请专家讲解、案例研讨、实战验兵等方式,一体强化检察人员综合素能。

金昌市人民检察院将结合本地区案件量小的特点,切实抓好“综合能力提升+司法责任追究惩戒”组合拳,着眼于办案质量优、效率高、效果佳,努力实现个案高质效和整体高质效有机统一。

记者:甘崇辉

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