工伤是指职工在生产劳动或工作中因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》，工伤的认定需满足以下条件：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害

工亡的最低赔偿标准主要涉及以下几个方面：丧葬补助金：这是根据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。例如，如果某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。供养亲属抚恤金：这部分赔偿是按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具

企业在发生工伤事故后需要承担以下费用和责任：医疗费：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇，包括治疗所需的费用。住院伙食补助费及交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、

企业年假的累积天数主要依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，具体如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假10天。累计工作已满20年的职工：年休假15天。此外，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确

监事 不一定拥有股份，具体情况如下：非职工监事：非职工监事不一定拥有公司股份。非职工监事可以通过股东大会或创立大会选举或聘任，这意味着他们可以不是公司的股东。职工监事：职工监事的比例不得少于三分之一，并且必须由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。因此，职工监事通常是公司的股东。

工会一直被喻为职工的“娘家人”，也是企业党政联系职工的桥梁和纽带，在服务大局、服务职工中有着重要作用。4月17号上午8-9点，佛山市总工会副主席源文芬将带队上线《民生直通车》节目，就职工福利、健康保障、技能提升、文体活动等与广大职工朋友进行互动交流。如果您对佛山市总工会工作有何疑问、意见或建议，欢迎

单位房改房，也称为已购公有住房，是指 单位出资建设的职工福利房，分给职工使用。这类房子职工没有完全产权，有一部分在单位，如果职工想购买，必须按照成本价向单位支付房款。等拿到房子后办好产证，这样职工就有了产权，可以去正常买卖。房改房是国家对职工工资中没有包含住房消费资金的一种补偿，是住房制度向住房商品

工伤的处理流程通常包括以下几个关键步骤：工伤报告与认定工伤发生后，用人单位应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接提出工伤认定申请。提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的

住房补贴套现是指将住房补贴资金通过某些方式转换为现金的行为。以下是一些可能的套现方法，但请注意，这些方法可能因地区和政策的不同而有所差异：买房提取一次性付款：如果住房补贴资金充足，可以直接使用住房补贴支付购房款项，剩余部分可以通过贷款或其他方式解决。分期付款：职工可以凭身份证、购房合同、发票或交房款

员工身故后，公司应支付的赔偿金额取决于多种因素，包括员工是否参加了工伤保险、员工的工亡原因、以及所在地的具体政策规定。以下是几种不同情况下的赔偿标准：参加工伤保险的情况丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金：