根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，用人单位拖欠劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体数额标准如下：1. 拖欠工资数额达到职工