外企缴纳公积金的流程通常包括以下几个步骤：外企需要到当地的住房公积金管理中心开立公积金账户，并提交必要的证件和申请材料。根据当地政策和公积金管理中心的规定，外企确定员工的公积金缴纳比例，通常是基于员工工资的一定比例。在每个月的工资发放时，外

外企提供的福利通常非常丰富，旨在吸引和保留人才，提高员工的工作积极性和忠诚度。以下是一些常见的外企福利： 基础福利五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。带薪年假：员工享有带薪年假，通常为5-15天。加班补贴：根据加班时间支付相应的加班费。 生活福利免费午餐：提供