国企工人 没有编制。国企工作人员属于事业单位，但并没有传统意义上的编制。正式员工需要登记在册并报国资委备案，且受到领导职数和员工名额的限制，没有特殊原因一般不会辞退。国企内部存在一种被称为“企业编”的分类，但这并不是正式编制，而是一种企业内部管理方式，用于区分正式员工和非正式员工。具体来说，国企员工

Offer信，全称 录用信或 录取通知，是雇主向求职者发出的正式信函，表示同意录用该求职者，并提供与该职位相关的详细信息，如开始日期、薪酬、工作时间和职位等。Offer信是求职者成功通过招聘流程后，企业正式发出的聘用通知，也常被称为就业机会信。

正式发票是 增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。它是由国家税务机关监制的购买（销售）凭证，表示此项经济业务已经缴纳税收。正式发票具有以下特点和作用：合法性：正式发票是由国家税务机关认可的，具有法律效力，用于纳税申报、税务核算和企业之间的交易结算。真实性：正式发票具有真实性，能够证明经济业

暂行办法之所以被称为“暂行办法”，是因为它们 是在特定时期内为了解决某个问题或者应对某种情况而临时制定的规定或措施。这些办法通常具有临时性和局限性，不同于正式的法律或规章制度。暂行办法的目的是为了在问题出现时能够迅速采取行动，以保证社会秩序和公共利益的正常运行。暂行办法的实施通常需要经过一定的程序和

诉前告知函，是指在 正式提起诉讼之前，一方当事人向另一方当事人发送的书面通知。其主要目的是告知对方可能面临的法律诉讼以及相关的法律责任，并促使对方在诉讼前采取行动，解决争议。诉前通知函具有以下法律意义：法律效力：虽然诉前通知函不是法律诉讼的正式文件，但它可以作为诉讼过程中的证据，证明发函方已经尽到通

“没有编制”通常指的是 没有正式编制。具体来说，编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，而“没有编制”的人员通常是指那些不在这个编制范畴内的人员，他们的待

新婚姻法于 2021年1月1日正式实施。