男性参加生育保险可以享受以下福利：带薪陪产假：男性职工在妻子生育时，可以享受一定天数的带薪陪产假。生育医疗费用报销：如果男职工的配偶没有参加生育保险，男性职工可以使用自己的生育保险报销配偶的生育相关医疗费用，如产检费、分娩手术费等。计划生育手术费用报销：男性职工进行计划生育手术，如输精管结扎和复通手

法定退休年龄的规定如下：正常退休年龄男性职工：60周岁。女性职工：50周岁。女性干部：55周岁。提前退休年龄从事特殊工种的职工（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）：男性55周岁，女性45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的：男性50周岁，女性45周岁。延迟

1972年退休的时间主要 取决于个人的出生年份和性别，具体如下：男性：根据法律规定，男性年满60周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。因此，1972年出生的男性应当在 2032年退休。女性：女性通常年满50周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。所以，1972年出生的女性应当在 2022年退休

性别歧视主要表现在以下几个方面：薪酬差距：在许多国家，女性的平均薪酬低于男性，即使她们从事相同的工作和职位。职业机会：在某些职业领域，如工程、科学和技术等，女性的比例较低，这可能是由于性别歧视和缺乏机会造成的。家庭角色：在许多社会中，女性被期望承担更多的家务和照顾孩子的责任，而男性则被期望在职场上取

关于工龄与退休的关系，以下是一些关键点：一般规定男性年满60周岁，女性年满55周岁，且连续工龄满10年，可以退休。特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年，也可以提前退休。提前退休职工工龄满三十年，如果男性年

建筑工地的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关规定，具体如下：一般规定男性工人退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁。男性干部退休年龄为60周岁，女性干部退休年龄为55周岁。特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他

兵役证是适龄男性履行兵役义务的凭证。具体来说，它是中国法律规定的，要求年龄在18至24周岁的男性公民依法进行兵役登记并领取的证件。持有兵役证的公民需要接受兵役机关的年度审核，并且在某些情况下，如就业、就学、申请出境或办理专业证件时，需要向有关部门出示并接受查验。发放对象：服完兵役的适龄青年，以及所有

大学生当兵的年龄限制如下：男性在校大学生：年满18至22周岁。高职（专科）毕业生：可放宽到23周岁。本科及以上学历毕业生：可放宽到24周岁。女性普通高校在校生：年满18至20周岁。普通高校应届毕业生：年满17至22周岁。建议：在读大学生：男性年满18至22周岁，女性年满18至20周岁，均可报名参军。