人才引进工作通常由 组织部和人社局共同负责，但具体职责和权限可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是相关信息的总结：组织部组织部参与管理人才引进工作，尤其是公务员和高级人才的管理。组织部下属的人才办负责具体的人才引进工作，属于公务员编制。人社局人社局负责人才引进的相关招考、面试等环节，并在一些地方负

借调需要办理的手续包括以下几个步骤：提出借调申请由借调部门单位征得拟借调人员所在单位及本人同意后，向县委组织部书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限。领取并填写《借调人员审批表》借调部门单位在县委组织部领取《借调人员审批表》，填写有关内容

政审证明的开具部门主要取决于政审的类型和个人的具体情况：一般政审对于日常生活中的一般政审，如入职审查、租房备案等，通常可以到派出所、单位、社区等开具。单位政审对于在职员工，单位人事部门可根据员工档案和工作表现出具政审证明。社区政审对于居民来说，社区居委会或村委会也是开具政审证明的有效途径，特别是对于

政审通常需要以下部门：派出所：对于日常生活中的一般政审，如入职审查、租房备案等，可以到派出所开具政审证明。派出所作为户籍管理机关，对辖区居民的基本情况有详细记录。单位：对于在职员工，单位人事部门可以根据员工档案和工作表现出具政审证明。社区：对于居民来说，社区居委会或村委会也是开具政审证明的有效途径，