“五险三金”是指 医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金。
医疗保险:用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用,减轻就医负担。
养老保险:保障劳动者退休后的基本生活,需要累积缴满15年,达到退休年龄后领取。
失业保险:为失业人员提供物质帮助,保障其基本生活,促进再就业。
工伤保险:为劳动者提供医疗救治和经济补偿,包括因工作遭受的事故伤害或患职业病。
生育保险:支付女职工生育医疗费用和生育津贴,保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。
住房公积金:强制缴纳的长期住房储金,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
小企业欠薪保障金:当用人单位拖欠员工工资时,由主管部门用基金向员工垫付一定数额的工资。
残疾人失业保障金:为残疾人失业人员提供物质帮助和保障。
这些保险和基金共同构成了一个全面的社会保障体系,旨在保障劳动者的基本生活需求,减轻因疾病、失业、工伤、生育等风险带来的经济负担,并促进社会的和谐稳定。
关于工作时间超过多少构成违纪的问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答:每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间,每日不得超过三小时,每月累计不得
2025-01-20 08:06:45残疾补贴的金额因地区、残疾等级和家庭经济状况等因素而有所不同。以下是一些具体的补贴标准:困难残疾人生活补贴某省:每人每月86元。衢州市衢江区:生活补贴标准按照当地低保标准的30%确定。兴平市:生活补贴为100元/月。华亭市:农村一二类及城市低保残疾人110元/人·月,农村三四类低保残疾人60元/人·
2025-01-19 23:02:45根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。具体数额标准如下:1. 拖欠工资数额达到职工
2025-01-19 10:07:44根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的两个重要点:形式:工资支付应以货币形式进行。时间:工资应当按月支付,即用人单位应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。因此,工资压的天数 不得超过30天。
2025-01-19 07:21:57南京市的加班工资标准如下:工作日延长工作时间:按照不低于本人工资的150%支付加点工资。休息日劳动且不能补休:按照不低于本人工资的200%支付加班工资。法定休假日劳动:按照不低于本人工资的300%支付加班工资。此外,加班工资的基数通常是劳动者的基本工资,但也可以包括岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资
2025-01-18 23:47:52残疾人能活多少岁并没有一个固定的答案,因为每个人的情况都是独特的,并且受到多种因素的影响,包括残疾的类型、严重程度、接受的治疗和护理质量、个人的生活习惯以及遗传因素等。根据现有的研究和统计数据,以下是一些概括性的信息:平均寿命残疾人的平均寿命可能在55至65岁之间,这比正常人的平均寿命要短。极端案例
2025-01-18 15:17:52每月工资的计算通常基于21.75天作为法定工作日的标准。这个计算方式是根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)以及人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》来确定的。具体计算方法如下:月计薪天数公式:月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月
2025-01-18 13:35:52工资迟发 超过一个月就算违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请支付令。具体投诉渠道包括拨打当地“12333”热线电话或到当地劳动纠察大队现场投诉。此外,劳动者还可以选择申请劳动仲裁。建议劳动者在遇到工资拖欠问题时,及时收集相关证据,如工资条、考勤记录等,并通过上述途径维护自己的合法权益。
2025-01-18 07:32:52