辞职提前多久告诉

100次浏览发布时间：2025-01-17 17:28:52

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同需要提前 三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职通知期均为30天。如果是在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

建议：

劳动者应提前30天（或3天）以书面形式通知用人单位，以确保有足够的时间进行工作交接和安排。

通知应以书面形式进行，可以通过快递、挂号信等方式寄送给用人单位，以便保留证据。

劳动者在通知期内应继续履行工作职责，确保工作的顺利进行和交接的顺畅。

总之，提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位是解除劳动合同的法定程序，劳动者应严格遵守。