比亚迪工伤哪个部门

100次浏览发布时间：2025-01-16 05:37:52

比亚迪工伤的处理应该由公司的人力资源部或行政部门负责。根据《工伤保险条例》，单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有提出申请，工伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

请按照以下步骤操作：

1. 准备相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2. 将材料提交至比亚迪公司的人力资源部或负责行政部门。

3. 由公司向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果比亚迪公司已经为员工参加了工伤保险，职工在遭受工伤后，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定后，可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿。如果公司未参加工伤保险，则由公司按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。