当合同到期时,通常有以下几种处理方式:
如果合同中有明确的续约条款,双方可以依照约定进行续约。
对于劳动合同,如果劳动者希望续签,应提前通知用人单位。
如果合同中没有约定续约条款,或者双方没有续签的意向,合同到期后自然终止。
对于劳动合同,如果劳动者不续签,应提前通知用人单位,除非双方另有约定。
对于某些类型的合同,如住宅建设用地使用权,到期后可以自动续期,无需额外手续。
对于土地使用权等特殊的合同类型,到期后可能需要按照法律规定进行续期或重新办理手续。
土地使用权到期后,土地使用者可以申请续期,但需要按规定支付土地使用权出让金。
如果合同到期不续签是由于用人单位的原因,根据《劳动合同法》,用人单位可能需要向劳动者支付经济补偿。
如果合同到期不续签是由于双方协商一致解除合同,或者出现了合同中约定的解除事由,合同可以提前解除。
在处理合同到期事宜时,最重要的是查看合同中的具体条款,并遵循相关法律规定。如果有任何疑问,建议咨询专业法律人士以获得准确指导
【来源:桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作,提升用人单位的职业卫生管理意识,进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日,由桂阳县卫生健康局主办,桂阳县疾病预防控制中心(卫生综合监督执法局)承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行,全县90余家重点行业企
2025-04-18 14:39:00湖北日报客户端讯(通讯员刘建国)3月27日,由襄州区劳动人事争议仲裁院牵头,联合襄州区人社局劳动关系股、养老工伤保险股、社保基金结算中心等部门,就全区工伤待遇劳动争议风险预警、多元化解、信息共享等关键性问题召开专题研讨会。会上,襄州区仲裁院院长路静指出,很多中小企业用工不规范,未及时与劳动者签订劳动
2025-04-04 17:08:00【来源:焦作市人力资源局_县区动态】近日,解放区人社局以热情、专业、和风细雨般的服务,以调解模式成功化解一起劳动争议案件,并指导企业健全内部协商机制,从根本上提升企业规范管理和协商能力,努力构建和谐劳动关系。 调解是化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式,是推动矛盾纠纷多元化解的有力手段。 仲裁调解
2025-03-31 16:19:00每经记者:王砚丹 每经编辑:彭水萍为规范两融业务,又有券商修改融资融券合同。3月19日,中国银河在官网发布公告,为适应监管要求,结合融资融券业务发展需要,公司对《中国银河证券股份有限公司融资融券合同》(含《融资融券交易风险揭示书》)进行了修订。新合同不但提到了对绕标套现的详细风控措施,还在《融资融券
2025-03-19 18:53:00最高人民法院今天发布5个服务保障自由贸易试验区建设典型案例,涉及国际航空运输、中欧班列运输、跨境电商信用保障交易、跨境电商海外仓、海关特殊监管区等多个领域,是涉自由贸易试验区常见纠纷,争议解决规则具有较强的代表性和指导性,人民法院依法保护各类市场主体合法权益,支持自由贸易试验区改革创新,保障自由贸易
2025-03-18 10:43:00在“3·15”国际消费者权益日之际,上海市浦东新区人民法院发布上海市首份《涉金融理财产品消费者权益保护风险提示》及若干典型案例,上海市静安区人民检察院发布涉及消费陷阱系列案件细节。其中,有的消费者面对“像天书一样”的理财投资合同,依然签字转账;有的消费者花费9万元购买4次相亲约见服务,结果遭遇“中介
2025-03-18 06:39:00今天(3月17日)下午,国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示,提振消费需要各方面政策协同发力,《提振消费专项行动方案》中提到,财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。这之中既有项目投资、财政资
2025-03-17 16:26:00工人受伤时,老板需要承担的责任 取决于具体情况,包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况:存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤,且该伤害被认定为工伤,用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金,包括医疗费、伤残
2025-01-20 10:09:43