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辞职可以领取什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 14:14:51    

辞职后可以领取以下材料:

离职档案 ,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金卡和就业失业登记证(如果有就领取,没有就不领)。

需要还清公司所有的东西,包括领取要归还的、申领的备用金等。

核对好离职当月的考勤以及结清工资

此外,根据具体情况,还可能涉及以下领取内容:

经济补偿:

根据《劳动合同法》,在某些情况下,如用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算方式为:在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资乘以工作年限。

代通知金:

如果用人单位支付了经济补偿,还需要支付代通知金。代通知金的计算方式为:劳动者在劳动合同解除前一个月的工资乘以n倍(n≥1)。

年假折算工资:

如果劳动者主动辞职时仍有未休完的年假,可以申请折算工资。折算方式为:按照劳动合同解除前一个月的平均工资乘以未休完的天数除以2。

失业保险金:

如果用人单位为劳动者缴纳了失业保险,且符合一定条件(如参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业等),劳动者可以领取失业保险金。具体金额和领取期限取决于缴纳的时间长短和个人的收入水平。

福利和津贴:

除了上述的经济补偿外,主动辞职时可能还能获得一些福利和津贴,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪假期等。

建议在辞职前仔细阅读劳动合同和相关法律法规,确保自己的权益得到妥善处理。

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