发生劳动争议时,可以向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体选择哪个地点申请仲裁,需根据以下原则:
如果劳动合同中明确了履行地,则应向该地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若存在多个劳动合同履行地,由最先受理的仲裁委员会管辖。
若劳动合同履行地不明确,则应向用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。
建议:
劳动者实际工作场所地:若劳动者在多个地点工作,且劳动合同履行地不明确,可以选择向实际工作场所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位所在地:若劳动合同履行地明确,但劳动者希望在公司所在地解决争议,可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
无论选择哪个地点,都应先咨询当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会,了解具体的申请流程和所需材料。
俄亥俄州立大学(OSU)的本科教育 非常出色,在多个方面都有显著的优势:综合排名OSU在2025年度美国大学最佳排名中表现卓越,综合排名第41位,较去年上升两位。在公立大学中,OSU的排名更是高居第15位。专业排名护理学院(护理学专业-理学学士)在公立大学中排名第1,综合排名第4。Fisher商学院
2025-01-21 21:14:22新南威尔士大学(UNSW)是一所 世界知名的研究型大学,位于澳大利亚悉尼市,以其卓越的学术声誉和科研实力在多个领域享有盛誉,尤其在工程、科学、商业和法律等领域表现突出。以下是关于UNSW研究生的具体评价:教学质量:UNSW拥有一流的教师团队,他们在各自的研究领域具有丰富的经验和专业知识。学校注重培养
2025-01-21 20:40:12香港浸会大学(Hong Kong Baptist University, 简称“浸大”或HKBU)是一所 具有国际声誉的研究型博雅大学,也是香港八所重点公立大学之一。以下是对香港浸会大学的具体评价:学术实力浸大在多个学科领域具有优势,特别是在人文社会科学、商学、法学、理学及中医学等领域有着深厚的学术
2025-01-21 20:15:52卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University, 简称CMU)是一所位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡市的私立研究型大学,以其卓越的学术声誉和教学质量在全球范围内享有极高的评价。作为美国25所新常春藤盟校之一,卡内基梅隆大学是全球大学校长论坛的成员,同时也是美国大学协会的成员,其教育和
2025-01-21 20:03:52工人受伤时,老板需要承担的责任 取决于具体情况,包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况:存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤,且该伤害被认定为工伤,用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金,包括医疗费、伤残
2025-01-20 10:09:43关于事假多少时间可辞退, 我国法律并没有明确规定员工请事假超过多少天会被用人单位辞退。事假的处理通常取决于用人单位的内部规章制度和劳动合同中的约定。公司规章制度:有些公司会在其考勤管理规定中规定事假的累计天数限制,例如某甲公司的规定是全年事假不得超过30天,超过这个天数公司有权终止或解除劳动合同。劳
2025-01-20 10:03:09根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的两个重要点:形式:工资支付应以货币形式进行。时间:工资应当按月支付,即用人单位应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。因此,工资压的天数 不得超过30天。
2025-01-19 07:21:57关于旷工多少天可以辞退的问题,我国法律并没有一个统一的标准,而是 由各个公司或用人单位自行规定。以下是相关法律规定及一些具体案例的参考:《职工奖惩条例》(已被废止)规定职工连续旷工超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,用人单位有权予以除名。原劳动和社会保障部办公厅的复函认为连续旷工超过1
2025-01-18 21:03:52