根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着, 员工在入职后的30日内就应当开始缴纳社保,包括试用期在内。
因此,用人单位必须在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作,这是法律规定的强制性义务,不容忽视或拖延。如果用人单位未能在规定期限内为员工缴纳社保,将可能面临行政处罚和法律责任。
建议用人单位在员工入职时及时为其办理社保手续,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在纠纷。
澎湃新闻记者 田忠方 范佳来影石创新科技股份有限公司(下称“影石创新”,688775)就“现金红包”事件发布公告。8月15日晚间,影石创新发布《关于相关媒体报道的说明公告》称,近日,相关媒体报道了公司现金红包派发活动,引发了市场广泛讨论。公司知悉相关媒体报道后极为重视,对有关情况进行了核实,现将相关
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2025-07-09 17:52:00在银行消费贷利率不得低于3%的红线要求之下,以价格为导向的消费贷竞争看似偃旗息鼓,实则在基层员工层面暗潮汹涌。6月29日,北京商报记者调查发现,社交平台上“同城银行人互换消费贷任务”的喊话此起彼伏,从股份制银行到城农商行的个贷经理、柜员们,正通过互相引导客户扫码测额的方式完成考核指标,甚至出现自掏腰
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2025-05-30 19:23:00