人社局签合同多久

100次浏览发布时间：2025-01-18 05:53:22

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同，那么用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。

因此， 人社局签订劳动合同的时间应在用工之日起一个月内。具体的合同期限可以根据双方的协商和实际工作需要来确定，但至少应为一个月。如果劳动者已经连续工作满十年以上，或者用人单位与劳动者已经连续签订了两次固定期限的劳动合同，那么劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。