国家干部的退休年龄如下：正常退休年龄男性干部年满60周岁。女性干部年满55周岁。参加革命工作年限满十年。提前退休年龄男性干部年满50周岁，女性干部年满45周岁，且工作年限满20年，或者工作年限满30年。因病或非因工致残，由医院证明完全丧失工作能力的，不受年龄和工作年限的限制。延迟退休年龄延迟退休年龄

从工人身份转为干部身份并办理退休的步骤如下：参加公务员考试工人转干部的主要途径是通过参加公务员考试。无论是国有企业和事业单位，都需要通过这一途径获得干部身份。企业同意并办理手续如果你是企业干部，首先要得到企业的同意，然后是社保局的同意。需要注意的是，以病退的方式退职，不能享受正常退休待遇，只能拿到很

改非干部是指 改任非领导职务干部。具体来说，改非干部是由于机构改革、单位撤并、工作需要、身体状况、到龄等原因，从区委管理的科级实职领导岗位上退下来，改任主任科员、副主任科员和保留正副科级待遇，且尚未办理退休手续的干部。改非干部的主要特点如下：职务调整：从实职领导岗位退下来，改任非领导职务。待遇保留：

军转干部，全称为 军队转业干部，是指 退出现役并作转业安置的军官和文职干部。这些干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，被视为重要的人才资源，并在社会主义现代化建设发挥着关键作用。军转干部在部队期间为国防事业和军队建设作出了牺牲和贡献，因此应当受到国家和社会的尊重和优待。关于军转干部的安置工作，主要遵

“512干部”是指 1949年10月1日之后到1950年5月12日之间参加工作的退休干部，他们享受供给制待遇。

录用干部的依据主要是《国家公务员录用暂行规定》和人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》。此外，公务员的录用还遵循《公务员法》的相关规定，该法对公务员录用的原则、范围、具体要求等作了详细规定。在选拔干部时，企业通常强调德才兼备，即人品与能力，并参考《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关

正股级干部晋升到副科级的时间并没有一个固定的标准，它受到多种因素的影响，包括个人工作表现、组织政策、考核周期等。因此，无法给出一个确切的时间范围。一般需要两到三年：有些情况下，正股级干部在担任该职务两到三年后，如果表现优秀，就有可能被提拔为副科级。需要经过层层选拔：晋升过程通常包括民主推荐、组织考核