自离,也称为自动离职,是指职工在没有得到企业同意的情况下,擅自离职,强行解除与企业的劳动关系,并且没有办理正式的离职手续。这种行为可能由多种原因引起,例如辞职申请未被批准、要求解除合同未被同意、未说明原因突然离开工作岗位,或是受到其他工作单位的优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
自离的后果包括:
1. 用人单位可以根据本企业的规章制度,对自离人员行使行政处分权。
2. 企业享有劳动合同解除权。
3. 用人单位可以因自离人员违反劳动合同的约定而享有损失求偿权。
需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在解除劳动合同时,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
汽车饰件作为组成汽车的主要基本单元之一,是影响汽车美观度、舒适性和驾乘体验的重要因素。在节能环保技术、轻量化技术迅速发展的推动下,“以塑代钢”已经成为了汽车饰件转型升级的重要方向,以塑料零部件为代表的轻量化零部件以其较低的密度和优质的性能特征,正在逐渐替代传统的金属零部件。在新能源汽车高速发展与消费
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2025-04-17 14:18:00文 | 极智GeeTech在美剧《权力的游戏》中,颇为精彩的是,不到最后,永远不知道主角是谁。而如今的AI行业,正在上演着这样一场好戏。当所有人紧盯模型参数与性能的竞争时,Anthropic于2024年11月推出智能体开放标准——MCP(Model Context Protocol,模型上下文协议)
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