无薪资是什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 07:32:51

无薪资通常是指 用人单位和劳动者之间约定的一种工资支付机制，其中劳动者没有固定的基本工资，而是根据业绩或业务量等因素获得提成作为收入。这种工资支付方式并不意味着劳动者没有工资收入，因为只要劳动者完成了约定的工作并达到一定的业绩标准，他们仍然可以获得相应的提成收入。

需要注意的是，虽然无底薪的劳动者没有固定工资，但只要他们的收入不低于当地的最低工资标准，这种工资支付方式就是合法的。如果劳动者的收入低于最低工资标准，用人单位应当依法补足差额部分。

此外，还有一种情况是“零工资就业”，这是一种求职方式，指求职者与用人单位之间没有签订合同，自动放弃所有报酬，也不需要承担其他义务和责任。这种就业方式是不受法律保护的，因为根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。

建议在签订劳动合同时，劳动者应明确了解工资支付方式和标准，以保障自己的合法权益。